PraktischKommunePraktischKommune
Gemeinde Wedemark

eine Fachbereichsleitung Gesundheit

Gemeinde Wedemark

📍 WedemarkVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Gemeinde Wedemark
Standort
Wedemark
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen in unserer Volkshochschule - wir stehen für Regionalität, Kompetenz und Vielfalt!

Der Zweckverband vhs Hannover Land mit Sitz in Neustadt a. Rbge. ist in der Region Hannover als langjähriger, kompetenter Bildungsanbieter für die Städte Burgwedel, Garbsen, Neustadt und Wunstorf sowie für die Gemeinde Wedemark zuständig.

Die Volkshochschule ist eine gemeinwohl- und kundenorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung. In der vhs Hannover Land arbeiten aktuell ca. 55 Beschäftigte und etwa 450 Lehrbeauftragte.

Wir suchen möglichst zum 01.10.2026 für den Standort Garbsen

eine Fachbereichsleitung Gesundheit

(m/w/d, VZ/39 Std./Wo., EG 11 TVöD-VKA)

Die Themen des Fachbereichs sind sehr breit aufgestellt. Sie reichen von Prävention, Bewegung, Ernährung bis hin zur mentalen Gesundheit. Allein im Jahr 2026 sind ca. 300 Kurse in unseren fünf Kommunen geplant. Das Besondere an dieser Position ist, dass Sie sich selbst Schwerpunkte setzen und eigene Akzente einbringen können.

Die Stelle umfasst maßgeblich folgende Aufgaben:

- Erstellung und Weiterentwicklung von Kursprogrammen: Entwicklung von Kursangeboten und Formaten, die die für die Gesundheitsförderung und Prävention relevant (z. B. Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit, Stressbewältigung) und wirtschaftlich tragfähig sind.

- Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation: Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten und Veranstaltungen im Fachbereich, einschließlich der Identifikation und Erstellung und Bearbeitung von Fördergeldanträgen.

- Koordination im Fachbereich: Verantwortung für die Organisation und Abstimmung innerhalb des Fachbereichsteams, einschließlich der Steuerung und Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitungen, um einen effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

- Verwaltung und Tagesgeschäft: Budgetplanung, Organisation der Kursabläufe und Betreuung der Dozent*innen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebes

- Dozentenakquise und -betreuung: Gewinnung und Betreuung von qualifizierten Dozent*innen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen

- Kooperationsaufbau und Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen Institutionen und Partnern. Vertretung des Fachbereichs in Gremien und Netzwerke

- Zielgruppenrecherche: Durchführung von Zielgruppenanalysen zur Ausrichtung und Optimierung des Kursangebots

- Controlling und Erfolgssicherung: Sicherstellung des pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Erfolgs des Fachbereichs durch vorhandene Controlling-Verfahren

Was wir voraussetzen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Public Health, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im Gesundheitsbereich

- Geeignete Nachweise (Schulungszertifikat, Arbeitszeugnis o.ä.) über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Veranstaltungsorganisation

- Geeignete Nachweise (Schulungszertifikat, Arbeitszeugnis o.ä.) über Erfahrung in der Gestaltung und Organisation von Bildungsangeboten

Darüber hinaus ist wünschenswert:

- Erste Erfahrung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördergeldern

- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität

- Dienstleitungsorientierung und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit

- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region Hannover

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →