Abteilungsleiter*in Kindertagesbetreuung in Ulm (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen zum 01.11.2026 eine*n

Abteilungsleiter*in Kindertagesbetreuung in Ulm (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A16 bis zu B2 . Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis ist übertariflich möglich.

Ihre Aufgaben:

trägerübergreifende Gesamtsteuerung sowie administrative Umsetzung notwendiger gemeinsamer Aufgaben der vorschulischen Kinderbetreuung in Ulm (ca. 6.100 Betreuungsplätze in 113 Einrichtungen verschiedener Träger) einschließlich der Konzeption und fachlichen Weiterentwicklung trägerübergreifender Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsinitiativen zu aktuellen Themen der Frühpädagogik

Steuerung der Zusammenarbeit mit den Trägern, insbesondere zur Umsetzung bildungspolitischer Vorgaben (z. B. Sprachförderung, Inklusion) sowie Abstimmung trägerübergreifender Prozesse

Leitung sowie fachliche, finanzielle und administrative Steuerung der Abteilung und Wahrnehmung von Trägeraufgaben

Verantwortung für die konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsangebote der Kindertageseinrichtungen der Stadt Ulm (35 Einrichtungen mit ca. 1.800 Plätzen)

Vertretung der Abteilung nach innen und außen sowie in Gremien (z. B. Fachausschüssen, überregionalen Arbeitskreisen, gegenüber Gesamtelternbeirat, Kooperationspartnern, freien Trägern, Presse u. a.)

Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen/über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Bereich, insbesondere:

Sozial-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

alternativ die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Bereich Kinder-, Jugend-, Bildungs- oder Sozialwesen bzw. in der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung in der strategischen Steuerung größerer Organisationseinheiten sowie im Umgang mit vielfältigen internen und externen Interessensgruppen

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbarer sozialer bzw. kommunaler Aufgabenfelder

ausgeprägte Fähigkeiten in:

strategischer und konzeptioneller Arbeit

Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement

Kommunikation und Verhandlung

Kooperation und Netzwerksteuerung

erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation

sicheres Auftreten in politischen, administrativen und öffentlichen Kontexten

fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII, SGB IX, SGB XII sowie des Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg

Wir bieten:

ein vielfältiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit Eigenverantwortlichkeit und großen Entscheidungsspielräumen in einer zukunftsorientierten Kommune

ein interdisziplinäres, engagiertes und verlässliches Team mit offener Zusammenarbeit

eine fundierte Einarbeitung und individuelles Coaching für Führungskräfte

ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert

vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten