Kriminaloberkommissar/in In Der Sonderlaufbahn Gehobener Dienst Der Cyberkriminalist-innen Und Cyberkriminalisten (w/m/d)

KRIMINALOBERKOMMISSAR/IN IN DER SONDERLAUFBAHN GEHOBENER DIENST DER CYBERKRIMINALIST-INNEN UND CYBERKRIMINALISTEN (W/M/D)

KRIMINALOBERKOMMISSAR/IN IN DER SONDERLAUFBAHN GEHOBENER DIENST DER CYBERKRIMINALIST-INNEN UND CYBERKRIMINALISTEN (W/M/D)

1. Juni 2026

Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum 1. April 2027 bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5, am Dienstort Böblingen, folgender Dienstposten zu besetzen:

KRIMINALOBERKOMMISSAR/IN IN DER SONDERLAUFBAHN GEHOBENER DIENST DER CYBERKRIMINALIST-INNEN UND CYBERKRIMINALISTEN (W/M/D)

Die Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A10.

DAS AUFGABENGEBIET:

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Rahmen umfangreicher Ermittlungsverfahren von Verfahren im Bereich der Cyberkriminalität (für deren Bearbeitung besondere informations technische Kenntnisse erforderlich sind

(z. B. Eindringen in informationstechnische Systeme, Denial of Service-Angriffe, Verbreiten von Schadsoftware, etc.))

Durchführung notwendiger strafprozessualer

Eingriffsmaßnahmen wie Durchsuchung, Beschlagnahme, Festnahme, Vernehmung

Auswertung und Strukturierung zum Teil großer

Datenmengen

Fallbearbeitung, selbstständig oder im Team

Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Ludwigsburg, sowie übergeordneten bzw. benachbarten Behörden, Institutionen und Dienstleistern

IHR PROFIL:

erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of

Arts/Laws/Science (w/m/d), zum/zur Diplom-Informatiker/in (FH/DH/BA) in einem für die Bearbeitung von Cyberdelikten geeigneten Studiengang

Vorliegen der gesundheitlichen Voraussetzungen

(Polizeidiensttauglichkeit)

Führerschein der Klasse B bzw. 3

WAS SIE AUSZEICHNET:

Kenntnisse in Netzwerktechnik und Systemadministration

Kenntnisse im Bereich Skript- bzw.

Programmiersprachen

sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen

Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten

ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team-und Kooperationsfähigkeit

Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte und rechtliche Fragestellungen

WIR BIETEN IHNEN:

• finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket

sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung

umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie flexible

Arbeitszeitgestaltung

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team

Besoldung nach der Besoldungsgruppe A im gehobenen Dienst (Eingangsamt A10 LBesGBW)

Für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit müssen die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis vorhanden sein. Daneben werden vor der Einstellung, bzw. Ubernahme, die besonderen gesundheitlichen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes im Rahmen polizelärztlicher Untersuchungen überprüft.

Weitere Informationen zur Sonderlaufbahn Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten finden Sie hier:

WEITERE VORTEILE:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten venschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. S 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.