Teamleitung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Das Team Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und Familie den Betrieb der 23 tädtischen Kindertageseinrichtungen. Für diesen Bereich sind zukünftig zwei Teamleitung verantwortlich. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen im Bereich der Kindertagesbetreuung, ausgeprägter Managementkompetenz, und der Bereitschaft, die Abteilung Kinder und Familie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Steuerung von 12 städtischen Kindertageseinrichtungen im operativen Tagesgeschäft und im regelmäßigen Austausch mit den Einrichtungsleitungen

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kita-Landschaft sowie an Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien

Führung, fachliche Begleitung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen einschließlich Auswahlverfahren, Einarbeitung, Mitarbeitergesprächen und Beratung in organisatorischen, pädagogischen und personellen Fragestellungen

Sicherstellung des laufenden Kita-Betriebs, insbesondere im Hinblick auf Betreuungssituationen, Krisenmanagement, Beschwerdemanagement und Kinderschutz

Personalgewinnung, Personalsteuerung und Personalentwicklung für Leitungen und pädagogisches Personal sowie Qualifizierung, insbesondere Fortbildungssteuerung, Bindung von Mitarbeitenden und betriebliches Gesundheitsmanagement

Vernetzung und Schnittstellenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere mit Verwaltung, Politik, Landkreis, RPS, KVJS und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine entsprechende Verwaltungserfahrung ist wünschenswert.

Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, im KiTaG Baden-Württemberg, im Orientierungsplan Baden-Württemberg sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht

Kenntnisse in der Personalführung, im Konfliktmanagement und in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Entscheidungsprozesse

Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, MS Teams, ASANA sowie idealerweise NH-Kita/Nemborn und SAP

Wir bieten

Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness

Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind

Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV

Fahrradleasing

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.900,18 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Thomas Brändle, , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 147-26) bis spätestens 04.10.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.