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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Landesamt für Umwelt

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 7 Hydrologie im Referat 73 Hydrologischer Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzten:

Technikerin / Techniker (w/m/d)

für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers,

Grundwasserbeschaffenheit

- in Entgeltgruppe 8 TV-L -

Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.

Das Referat 73 „Hydrologischer Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit“ ist u.a. zuständig für die Konzeption von Messnetzen und Messprogrammen zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Grundwassers in Rheinland-Pfalz. Auf Basis der Datenauswertungen berät und informiert das Referat 73 Behörden, Kommunen, Betriebe, Bürgerinnen und Bürger.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

Durchführung wöchentlicher Probenahmen des Grundwassers, hierzu zählen u.a.

Durchführung und Auswertung von Funktionsprüfungen und Kontrollmessungen an den Grundwassermessstellen und Quellen

Bestimmung der Vor-Ort-Parameter (z. B. pH-Wert-Messung, Leitfähigkeitsmessung, Sauerstoffmessung)

Vorbereitung, Dokumentation und Protokollierung der Probenahme

Mitwirkung an der Qualitätssicherung (Plausibilisierung) der chemischen Analysedaten sowie der Wasserstands- und Quellschüttungsdaten

Pflege und Fortschreibung der Grundwasser-Datenbank

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in (bis zur / in) Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,

die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,

eigenverantwortliches Arbeiten,

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),

Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,

eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,

Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),

Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,

eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie

die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr.-Ing. Bettmann, Abteilungsleiter Hydrologie, unter . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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