Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landesamt für Umwelt
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 7 Hydrologie im Referat 73 Hydrologischer Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzten:
Technikerin / Techniker (w/m/d)
für den Hydrologischen Dienst des Grundwassers,
Grundwasserbeschaffenheit
- in Entgeltgruppe 8 TV-L -
Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.
Das Referat 73 „Hydrologischer Dienst des Grundwassers, Grundwasserbeschaffenheit“ ist u.a. zuständig für die Konzeption von Messnetzen und Messprogrammen zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Grundwassers in Rheinland-Pfalz. Auf Basis der Datenauswertungen berät und informiert das Referat 73 Behörden, Kommunen, Betriebe, Bürgerinnen und Bürger.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:
Durchführung wöchentlicher Probenahmen des Grundwassers, hierzu zählen u.a.
Durchführung und Auswertung von Funktionsprüfungen und Kontrollmessungen an den Grundwassermessstellen und Quellen
Bestimmung der Vor-Ort-Parameter (z. B. pH-Wert-Messung, Leitfähigkeitsmessung, Sauerstoffmessung)
Vorbereitung, Dokumentation und Protokollierung der Probenahme
Mitwirkung an der Qualitätssicherung (Plausibilisierung) der chemischen Analysedaten sowie der Wasserstands- und Quellschüttungsdaten
Pflege und Fortschreibung der Grundwasser-Datenbank
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in (bis zur / in) Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir bieten Ihnen
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
eigenverantwortliches Arbeiten,
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung.
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr.-Ing. Bettmann, Abteilungsleiter Hydrologie, unter . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →