Kurzinfo:Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Kreisentwicklung

Kurzinfo:Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Kreisentwicklung

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37603 Holzminden

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen im Bereich „Kreisentwicklung“ eine Stelle als

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

in Teilzeit, 19,5 Stunden/Woche, unbefristet nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Sie arbeiten gern im Team, begeistern sich für das Thema Klimaschutz und haben den Willen Veränderungsprozesse der Kreisverwaltung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie hier genau richtig, indem Sie sich proaktiv dafür einsetzen, den Ausstoß an Treibhausgasen bis 2040 massiv zu verringern (§18 Abs. 3 NKlimaG). Im Detail erwarten wir:

Konzipierung, Steuerung und Koordination von Maßnahmen aus dem Konzept „Treibhausgasneutrale Kreisverwaltung“

Fortschreibung der CO2-Bilanz und des o.g. Konzeptes

Proaktive Ermittlung von Bedarfen der Bereiche (Gebäudewirtschaft, Innerer Service, etc.) und Hilfestellung zur Umsetzung von Maßnahmen

Mitarbeit bei der Fördermittelakquise

Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen und damit verbunden ständige Verbesserung der Abläufe

Dokumentation und Vorstellung von Ergebnissen

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

abgeschlossenes Studium der Geografie (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Studienrichtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

fachlich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Fördermittel

Qualifizierungen und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement

Gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort

Sicherheit und Wissen zu den gesetzlichen Grundlagen

Fachlich kompetentes, querschnittsorientiertes und vernetztes sowie analytisches Denken im Hinblick auf die Bewältigung der gestellten Aufgaben

Sicheres Auftreten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, für Außendienstzwecke den eigenen Pkw einzusetzen

Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt.

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E)-Bike-Leasing

Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Dienstag, 09. Juni 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN: