Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Vollstreckung

Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Vollstreckung

im Fachdienst Stadtkasse.

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Controlling und Finanzen

Fachdienst:

Stadtkasse

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 8 NBesO/EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

5. November 2026

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

23. August 2026

Das Aufgabengebiet

Die Stadtkasse ist Teil des Amtes für Controlling und Finanzen und stellt ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung dar. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die Annahme von Einnahmen wie Steuern und Gebühren sowie die Leistung von Auszahlungen. Unsere Prozesse sind modern, digital und wir entwickeln uns ständig weiter. In der Forderungsrealisierung erwartet dich ein spannendes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Verwaltung. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass offene Forderungen der Stadt Oldenburg möglichst schnell bezahlt werden, um die Liquidität sicherzustellen.

Deine Aufgaben

Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen

Erstellung von Aufträgen an den Vollstreckungsaußendienst und Gerichtsvollzieher

Bearbeitung von Vollstreckungshilfe-Ersuchen anderer Behörden

Bearbeitung von Insolvenzverfahren

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Abschluss als Verwaltungswirt/in oder

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Sicherheit in der Rechtsanwendung

fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen

Kenntnisse in den Fachverfahren SAP und Avviso sind wünschenswert

selbständige, zielorientierte Arbeitsweise

Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Arbeitszeiten

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Rad-Leasing

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann ruf gern an!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Stefan de Vries, Bereichsleiter Vollstreckung, Fachdienst Stadtkasse, .

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Kristin Behrens, Fachdienst Personalmanagement, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 03.09.2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.