Wir suchen Verstärkung: Sozialarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen/Rufbereitschaftsdienst
Stadt Oldenburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Oldenburg
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung: Sozialarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen/Rufbereitschaftsdienst
Die Stelle auf einen Blick
Amt:
Amt für Jugend und Familie
Fachdienst:
Jugendhilfezentrum
Funktion:
Sozialarbeiter/in (w/m/d) in den Ambulanten Hilfen/Rufbereitschaftsdienst
Entgeltgruppe:
EG S 14 TVöD
Wochenarbeitszeit
Vollzeit (39 Stunden), wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung:
1. Januar 2027
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist:
20. September 2026
Das Aufgabengebiet
In den Ambulanten Hilfen/Rufbereitschaftsdienst werden Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen der sozialpädagogischen Familienhilfe oder der Erziehungsbeistandschaft (gemäß §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII) begleitet und beraten. Auch Clearings (gemäß § 27 Abs. 2 SGB VIII), die der Klärung des individuellen Unterstützungsbedarfs und geeigneter Hilfen dienen sowie die Betreuung und Begleitung junger Menschen im Rahmen der Sonstigen betreuten Wohnform (gemäß § 34 SGB VIII) gehören zum Leistungsangebot der Ambulanten Hilfen. Darüber hinaus übernehmen die derzeit elf Mitarbeitenden des Teams im Wechsel die Rufbereitschaft des Amtes für Jugend und Familie.
Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage: Ambulante Hilfen und Rufbereitschaft .
Deine Aufgaben
Beratung und Begleitung von Eltern in ihren Erziehungsaufgaben
Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Eltern bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und bei der Lösung von Konflikten und Krisen
Anleitung zur altersgerechten Versorgung, Pflege und Förderung von Kindern
Entwicklung und Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
Entwicklung und Stabilisierung eines kindgerechten Tagesablaufs
Erarbeitung von Lösungsstrategien und Zukunftsperspektiven
Anregung zur Freizeitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
Sicherstellung des Kindeswohls in akuten Krisensituationen im Rahmen der Rufbereitschaft für das Amt für Jugend und Familie
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
grundlegende Kenntnisse des SGB VIII
Fähigkeit, sich den ständig wechselnden Herausforderungen im Umgang mit einer schwierigen Klientel täglich neu zu stellen
Psychische Belastbarkeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Kooperation mit den verschiedenen Netzwerkpartnerinnen/Netzwerkpartnern
Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie deren Lebenssituation
Einschlägige Berufserfahrungen in der stationären und/oder ambulanten Jugendhilfe sind wünschenswert.
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, im Rahmen der Rufbereitschaft Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten.
Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.
Unser Angebot
eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
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