Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Digitaler Wandel“ (m/w/d) im Dezernat 01 der Polizeidirektion Göttingen

Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Digitaler Wandel“ (m/w/d) im Dezernat 01 der Polizeidirektion Göttingen

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Im Dezernat 01 der Polizeidirektion Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer

„Sachbearbeitung Digitaler Wandel“ (m/w/d)

-Entgeltgruppe 11 TV-L-

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L (ab 4.178,35 € € brutto in Stufe 1).

Der Dienstort befindet sich in der Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen.

Das Dezernat 01 ist das zentrale Dezernat der Polizeidirektion Göttingen und beschäftigt sich mit den Themen Strategie, Organisation, Controlling, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Prozessmanagement, Datenschutz und Digitaler Wandel.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Der digitale Wandel spielt in der Gesellschaft eine zunehmende Rolle. Er bezeichnet den umfassenden Einsatz moderner Technologien, um Arbeitsabläufe in der Organisation zu optimieren, die Sicherheit zu stärken und den steigenden Anforderungen einer vernetzten Gesellschaft gerecht zu werden. Sie, als Sachbearbeitung, helfen als zentrale Schnittstelle den „Digitalen Wandel“ in der Polizei zu steuern. Nur so kann die Polizei auch in Zukunft ihre wichtige Aufgabe für die Gesellschaft erfüllen – sicher, modern und handlungsfähig.

Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:

· Ansprechpartner für den Campus Digitale Transformation

· Analyse bestehender Arbeitsprozesse, Identifikation von Digitalisierungspotentialen sowie Optimierung von Maßnahmen

· Mitwirkung und Fortschreibung der behördeninternen Digitalisierungsstrategie

· Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Forschungsprojekten inkl. Fördermittelmanagement

· Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien, z. B. KI-basierten Tools

· Beratung, Kommunikation und Netzwerkbildung in dem Themenbereich „Digitaler Wandel/Transformation“ einschl. Durchführung von Schulungsmaßnahmen/Workshops von Führungskräften und Fachbereichen

· Leitung und Teilnahme an behördeninternen und landesweiten Arbeits-/Projektgruppen

Ihr Anforderungsprofil

· Erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. „Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt „Projekt- und/oder Changemanagement“, „Digital Change“, „Digitale Transformation“ oder ähnlich gelagerte Schwerpunkte“

oder

· Erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Verwaltungs-/Polizei- oder Wirtschaftsinformatik

Folgende Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen werden erwartet:

· fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

· grundlegende Kenntnisse im Bereich Projekt- und Changemanagement einschl. einschlägiger Software

· Erfahrungen und Methodenkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

· Kenntnisse digitaler Prozessoptimierung (u. a. Prozessanalyse & -design)

· fundierte Kenntnisse von MS-Office-Produkten, Datenbanken, Kommunikationssoftware, ggfs. Softwareentwicklungsmethoden u. a.

· Erfahrungen im Umgang mit KI-Systemen und aktuellen Hard- und Softwareprodukten, z. B. digitale Assistenten

Darüber hinaus sind von Vorteil:

· Grundkenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement