Sachbearbeiter:in für das Wohnraumschutzgesetz

Teilzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

Göttingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Alle Stellenangebote

Sachbearbeiter:in Wohnraumschutzgesetz

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37083 Göttingen

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Wohngeld, Wohnraumfragen, Prekäre Wohnimmobilien im Fachbereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in für das Wohnraumschutzgesetz.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 9a TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 05. Juli 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

Umsetzung von Aufgabenstellungen nach dem Wohnraumschutzgesetz,

Umsetzung der gesamtstädtischen Strategie im Umgang mit prekären Wohnimmobilien,

Ansprechpartner*in für Hausverwalter*innen und Eigentümer*innen,

Begehungen der prekären Immobilien einschließlich betreffender Wohnungen und Gesprächsführung mit Mietenden vor Ort,

Feststellung von baulichen Mängeln, Überprüfung Unbewohnbarkeit aufgrund von Schädlingsbefall und Witterungseinflüssen,

Überprüfung der Versorgung mit Strom, Wasser und Heizung,

Prüfung Überbelegung,

Kontrolle und Veranlassung entsprechender Maßnahmen in weiteren Tätigkeitsfeldern wie Müllbeseitigung, Melde- und Schulpflichtverstöße,

Einleitung von Maßnahmen wegen baulicher Mängel, Unbewohnbarkeit und Überbelegung,

Koordination der regelmäßig stattfindenden Sitzungen der 'Taskforce',

Erstellung von Dokumentationen, Berichten, Protokollen und Statistiken sowie

Teilnahme an Fachtagen und Präsentationen gegenüber anderen Kommunen.

Der Arbeitsplatz bietet vielfältige Kontakte zu verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Stadtverwaltung sowie zu diversen externen Dienststellen und Institutionen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder

die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)

lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)

betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)

vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten

Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.