Mitarbeiter/in (w/m/d) im Haushaltsreferat

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) beaufsichtigt und unterstützt die nachgeordneten Behörden der niedersächsischen Steuerverwaltung und ist unter anderem für die Verwaltung und Bewirtschaftung (einschließlich Ermittlung und Zuweisung) der laut Haushaltsplan zugewiesenen Mittel zuständig.

In der Abteilung Zentrale Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristeter Arbeitsplatz (Ap Z 1452) in Vollzeit zu besetzen als

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Haushaltsreferat

Ihre Aufgaben:

Sie bewirtschaften und verwalten Haushaltsmittel im Haushaltswirtschaftssystem (HWS).

Sie buchen selbstständig Geschäftsvorfälle des LStN sowie des Behördenzentrums Waterloostr. 5. einschl. Auslandsüberweisungen.

Sie erstellen und führen Festlegungslisten und bearbeiten Kostenausgleiche zwischen Bund und Land.

Sie wirken mit bei der Beantragung von Haushaltsmitteln, bei der Durchführung von Geschäftsprüfungen sowie Anwenderschulungen zum Thema HWS für die Nutzerinnen und Nutzer in den Finanzämtern.

Sie werden tätig als Ansprechpartner für Fragen zum HWS: als Benutzerpfleger, Revisor und Testuser (u.a. Ansprechperson für das IT.N) und übernehmen entsprechend Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Kommunikation mit diversen Stellen und Personen.

Sie erhalten Zugriff auf Zentralfunktionen und Anordnungsbefugnis.

Was bringen Sie mit?

Theoretische und insbesondere vertiefte praktische Kenntnisse sowie eine mehrjährige, souveräne Nutzung des HWS-Programms, einen sichereren Umgang mit Auszahlungs- und Annahmeanordnungen sowie der Pflege von Zahlungspartnern.

Grundsätzlich eine überdurchschnittliche Aufgeschlossenheit und ein hohes Interesse an technischen Erneuerungen und Innovationen der IT im Haushaltsbereich.

Freude an und hohes Engagement in der Arbeit als Team sowie der Wissensvermittlung bzw. Kommunikation mit den Nutzerinnen und Nutzen des HWS.

Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation oder Rechtswesen.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung, absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegen-heit.

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder (TV-L),

eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL),

eine ausgeprägte Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bzw. der Telearbeit, jeweils unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester,

eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen,

die Mitarbeit in einem freundlichen Team,

einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe,

eine Cafeteria und Kantine.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir streben in allen Bereichen und Postionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt daher Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.