Projektmanager im Bereich Elektro-Mobilität (m/w/d)

Projektmanager im Bereich Elektro-Mobilität (m/w/d)

Großes leisten - Die Energiewelt von morgen gestalten.

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

Du bist für die Steuerung konzernweiter Großprojekte im Bereich Elektromobilität mit signifikanter Wirkung auf den Ausbau öffentlicher Ladeinfrastruktur (bis zu 200 Ladepunkte) zuständig.

Die Sicherstellung der Einhaltung des Budgets, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung ( 1 Mio. € p. a.) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du bist Treiber der Vertriebs- und Wachstumsstrategie im öffentlichen und halböffentlichen Segment in enger Abstimmung mit SWD AG und LHD.

Weiterhin gehört die Führung komplexer, interdisziplinärer Projektorganisationen über technische und kaufmännische Einheiten hinweg zu deinem Aufgabengebiet.

Zudem übernimmst du die Steuerung zentraler Schnittstellen und Partnernetzwerke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Elektromobilität.

Das bringst du mit:

Dein Abschluss Diplom/Master Elektroingenieur bildet die theoretische Basis.

Wünschenswert: Du bist zertifizierter Projektmanager nach Prince 2 oder IPMA Level D.

Auch hast du Beratungserfahrung und sicheres Auftreten in technischen, vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten mit Kunden, Dienstleistern, Ämtern und Auftragnehmern.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssicher setzen wir voraus.

Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Vertrags- Vergaberecht und im Energiewirtschaftsgesetz bringst du ebenfalls mit.

Das wird dir gefallen:

Wir fördern und entwickeln Talente

Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

Mehr als sechs Wochen Urlaub

Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

Und viele weitere Benefits

Fragen im Bewerbungsprozess:

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.

Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.

Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.