Projektleitung Stadtoasen

Projektleitung Stadtoasen

EG 14 TVöD

für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Planungsabteilung ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen Ebenen verantwortlich. Die Projektleitung Stadtoasen ist der Stabsstelle Klimaanpassung in der Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben unter anderem:

Projektleitung und Koordination für die Planung und Umsetzung von 50 Stadtoasen in Düsseldorf sowie Entwicklung eines gesamtstädtischen Konzeptes mit dem Ziel der Entsiegelung im Sinne der Klimaanpassung und Biodiversität zur Schaffung von ökologischen Räumen mit Aufenthaltsqualität für Bürger*innen

Finanzmittelverantwortung über das Projektvolumen in Höhe von 10 Millionen Euro sowie die Akquise von Fördermitteln

kontinuierliche Berichterstattung gegenüber der Amtsleitung und Vertretung in politischen Gremien

Steuerung und Koordination von Informationen und Projektvorschlägen mit dem internen Projektteam sowie anderen städtischen und externen Akteuren

Entwicklung innovativer Ideen zur Beteiligung, Einbindung und Kommunikation von Bürger*innen sowie weiteren Beteiligten im Rahmen von Partizipationsprozessen auch im medialen Raum

Koordination, Vorbereitung und Planung von Events zu den jeweiligen Einzelprojekten in Abstimmung mit dem Büro Oberbürgermeister, zuständigen Dezernaten und dem Amt für Kommunikation.

Ihr Profil:

Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer wissenschaftlicher Studienabschluss

nachgewiesene, mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als Landschaftsarchitekt*in

Kenntnisse in Bundesnaturschutzrecht, Baurecht, Klimaschutz- und Klimaanpassungsgesetz sowie der Baumschutzsatzung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Moderationsprozesse und Öffentlichkeitsarbeit

sichere Anwendung der Standard-Software (MS Office), grafischen Programmen sowie von geografischen Informationssystemen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten, soziale Kompetenz, starke Belastbarkeit, Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen sowie öffentlichen Auftritten und Medien.

Was erwartet Sie:

ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team

eine familienfreundliche Arbeitgeberin

ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub

gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung

einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.