Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und arbeiten eng mit unseren HR‑Business-Partnern, dem Personalmanagement und Recruiting zusammen

Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Führungskräften die Potenziale unserer Beschäftigten, fördern gezielt deren individuelle Entwicklung und begleiten Potenzialanalysen

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen modernisieren Sie HR-Tools und Prozesse und entwickeln unsere Karrierewege und Lernformate kontinuierlich weiter

Sie stärken aktiv unsere Lernkultur mit innovativen Ansätzen für unsere unternehmensinterne Akademie

Sie übernehmen sowohl die Beauftragung von externen Referentinnen und Referenten für die BLB NRW Akademie Lichthof als auch Mitwirkung bei der Steuerung des Rahmenvertragsmanagements der Akademie

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

Sie sind erfahren im Umgang mit modernen, innovativen Instrumenten der Personalentwicklung

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der HR-Digitalisierung und des Change- und Projektmanagements mit

Dank Ihrer Souveränität und überzeugenden Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher und effektiv und beraten alle relevanten Stakeholder sowohl digital als auch bedarfsweise in den Niederlassungen des BLB NRW

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kreativen sowie konzeptionellen Denkens zeichnet Sie aus