Logopäde*in Kita Brinckmannstraße 6

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EG 9a TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend

Im Sachgebiet „Förderungszentrum für Kinder“ werden Düsseldorfer Familien mit behinderten oder von einer Behinderung bedrohten Kinder im Vorschulalter durch ein interdisziplinäres Team von Fachkräften betreut, begleitet und gefördert.

Für die therapeutische Arbeit in der städtischen Kindertagesstätte Brinckmannstraße 6 wird ein*e Logopäd*in gesucht.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Krausch, gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Durchführung fachbezogener Diagnostik

Durchführung einer entwicklungsorientierten Förderung unter besonderer Beachtung von Handlungs- und Alltagskompetenz, Eigenaktivität, Selbständigkeit und Teilhabe des Kindes

Einbindung und Anleitung von Sorgeberechtigten und anderer mit der Betreuung des Kindes betrauter Personen.

qualifizierte Dokumentation Ihrer Handlungsschritte

Teilnahme am interdisziplinären Team.

Unsere Anforderungen

Ausbildungsabschluss Logopädie mit staatlicher Anerkennung

fundierte Erfahrung in der Förderung und therapeutischen Arbeit von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern mit Kindern im Vorschulalter

Teamfähigkeit, Organisationstalent, gute administrative Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit

umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Teams

persönliche Kompetenzen wie Empathie, Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit.

Das bieten wir Ihnen:

Einarbeitungskonzept

teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima

Möglichkeit der Teilnahme an (interdisziplinären) Teamsitzungen

berufliche Entwicklungsperspektiven

betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Corporate Benefits

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin bis zum 31.08.2028. Sofern im Anschluss eine weitere Beurlaubung beantragt wird, ist bei persönlicher und fachlicher Eignung eine entsprechende Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Ihre Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Wir unterstützen Ihre Familie: Mit Betriebskitas, Notfallbetreuung direkt am Arbeitsplatz sowie der Erstattung bzw. einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten während Fortbildungen (jeweils unter bestimmten Voraussetzungen). Zudem unterstützen wir Sie in schwierigen Lebenssituationen: Unser Pflegebüro steht Ihnen für vertrauensvolle Beratung zur Verfügung.

Entwicklung & Engagement

Entwicklung & Engagement

Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Personalentwicklungsprogramm. Für Ihr Engagement als Praxisanleiter*in für Nachwuchskräfte oder Lehrende*r können Sie zudem eine monatliche Prämie in Höhe von 125 € brutto erhalten.

Gehaltsvorschuss

Gehaltsvorschuss

Sie ziehen um? Vielleicht sogar in ein Eigenheim? Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie hierfür einen Vorschuss oder ein Darlehen erhalten. Das gilt auch für andere Ausgaben, zum Beispiel für die Erstausstattung eines Babys.

Gesundheit & Wohlbefinden