Technischer Assistent der Geschäftsführung
Richters Reisen GmbH Omnibusbetrieb
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Details
- Unternehmen
- Richters Reisen GmbH Omnibusbetrieb
- Standort
- Nordhorn
- Bereich
- ÖPNV & Verkehr
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Karriere
Wir suchen:
Technischer Assistent der Geschäftsführung
(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
„Sie suchen einen abwechslungsreichen und vielseitigen Job mit Verantwortung?“
Wenn Sie nicht nur technisches Know-how mitbringen, sondern auch organisatorisches Geschick und Freude an der Führung von Teams, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Meister oder vergleichbare
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägter Servicegedanke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software.
Wir bieten Ihnen:
Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
Langfristige Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Herrn Julian Wolters gerne auch per Mail.
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Busfahrer
(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit sowie auf 603-Euro-Basis.
Das bringen Sie mit:
Gültige Führerscheinklasse D/DE für den Linien- und/oder Reiseverkehr
Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Handeln
Zuverlässige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Alle Vorteile eines Familienbetriebes sowie langfristige berufliche Perspektiven
Leistungsgerechte Bezahlung sowie diverse freiwillige Sozialleistungen
Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen
Aufgeschlossenes und freundliches Team
Gutes Betriebsklima
Unterstützung beim Erwerb der Klasse D/DE
Zahlung von Weihnachts-/Urlaubsgeld und Sonderzulagen
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