Leitung (m/w/d) für die neue Kindertageseinrichtung „Kita Oorde“

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Ansprechpartner*in

Sarah Böhme Amt / Bereich

Fachbereich Bildung, Ordnung und Soziales › Kindertagesstätten (Leitung)

Stadthaus II, Zimmer 3.04 // 3. OG

Büchereiplatz

48529 Nordhorn

E-Mail: E-Mail:

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Leitung (m/w/d) für die neue Kindertageseinrichtung „Kita Oorde“

Unbefristet · 39 Std./Woche · S 16 TVöD-SuE

Sie möchten eine Kindertageseinrichtung nicht nur leiten, sondern von Beginn an mit entwickeln? Sie verstehen Führung als wertschätzende Begleitung von Menschen und möchten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort schaffen, an dem Kinder bestmögliche Bildungs- und Entwicklungschancen erhalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Kreisstadt Nordhorn mit rund 56.000 Einwohner*innen im Landkreis Grafschaft Bentheim sucht als Trägerin von künftig vier Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d) für die neue Kindertageseinrichtung „Kita Oorde“

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD-SuE, derzeit Entgeltgruppe S 16. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden. Davon stehen 30 Wochenstunden für Leitungsaufgaben zur Verfügung. Weitere 9 Wochenstunden sind für den einrichtungsbezogenen Vertretungspool vorgesehen.

Mit dem Neubau der Kita Oorde entsteht eine moderne, fünfgruppige Kindertageseinrichtung für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Als Leitung übernehmen Sie eine besondere Aufgabe: Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den Aufbau einer neuen Einrichtung, entwickeln pädagogische Strukturen und schaffen eine wertschätzende Bildungs- und Arbeitskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilung Kindertagesbetreuung der Stadt Nordhorn zusammen, die Sie fachlich, organisatorisch und verwaltungsseitig begleitet und unterstützt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie…

übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Kita Oorde.

begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen Kindertageseinrichtung.

entwickeln gemeinsam mit der Abteilung Kita und Ihrem Team eine moderne pädagogische Konzeption und setzen diese kontinuierlich um.

fördern und begleiten Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und stärkenorientiert.

schaffen eine vertrauensvolle Teamkultur sowie klare organisatorische Strukturen.

gestalten den Personaleinsatz und entwickeln Dienstpläne entsprechend der betrieblichen Anforderungen.

arbeiten eng mit der Abteilung Kita in fachlichen, organisatorischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen zusammen.

gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien.

initiieren Qualitätsentwicklungsprozesse und begleiten Veränderungen professionell.

vertreten die Einrichtung in Arbeitskreisen und Netzwerken sowie gegenüber Kooperationspartner*innen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder Erziehungswissenschaften,

oder

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einer geeigneten Zusatzqualifikation im Bereich Leitung oder Sozialmanagement.

und

Pädagogische Fachkompetenz und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern im Alter von bis zu sechs Jahren in Tageseinrichtungen