People Lead *

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Als People Lead bist du disziplinarische Führungskraft mit klarem Fokus auf Menschen und deren Entwicklung für ein Team bei der BTC IT Services GmbH, einem Technologie-Unternehmen für intelligente, passgenaue IT-Dienstleistungen und alle Fragen rund um „IT-as-a-Service“. In deiner Funktion berichtest du mit weiteren People Leads * an die Head of People Leads & Culture Funktion. Als People Lead liegt dein Fokus bewusst auf Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen, um die Voraussetzungen für wirksame, wertschöpfende Arbeit zu schaffen.Das erwartet dichDu führst dein Team disziplinarisch unter Einhaltung vorgegebener HR-Prozesse, zu Grunde liegender Qualitätsstandards und Compliance-VorgabenDabei verantwortest du die Auswahl, den nachhaltigen, bedarfsorientierten Einsatz sowie die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung deiner Teammitglieder – individuell und stärkenorientiert und mit Blick auf ein leistungsstarkes TeamFür deine Mitarbeitenden verantwortest du die Personal(-kosten)planung und koordinierst Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und den Einstellungsprozess gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartner*innen der zentralen HR FunktionenDu führst regelmäßige Feedbackgespräche, erkennst Talente und entwickelst Mitarbeitende, um individuelle Skill-Profile und Unternehmensbedarfe strategisch und nachhaltig aufeinander abzustimmenDu bist Sparringspartner für Zeit- und Aufgaben-Management und steuerst die Auslastung deines Teams hinsichtlich Effizienz und EffektivitätDu förderst Eigeninitiative und motivierst deine Mitarbeitenden dazu, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Freude und dem Ziel, einen möglichst großen Kundennutzen zu stiftenDu arbeitest eng mit anderen People-Leads, Head-ofs und zentralen Schnittstellen innerhalb der BTC zusammen und gestaltest gemeinsam aktiv unsere Personalstrategie, Führungsprinzipien sowie Unternehmenskultur Das bringst du mitDu bist bereits in einer disziplinarischen Führungsrolle tätig – vorzugsweise im IT-UmfeldAls Orientierungsgeber*in und Gestalter*in hast du bereits verschiedene Veränderungsprozesse erfolgreich begleitetDu verfügst über Wissen und Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalprozesse und orientierst dich an den vorgegebenen Compliance-Richtlinien in deiner FührungsarbeitDein Führungsstil ist partnerschaftlich, transparent und unterstützend – Du schenkst Vertrauen, setzt Impulse, förderst psychologische Sicherheit und stärkst so dein TeamDu kommunizierst präzise, zeichnest dich durch Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz – auch in Konfliktsituationen unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven – ausDu triffst mutig eigene Entscheidungen, beweist Verantwortungsbewusstsein und gestaltest Themen eigenständig und pro-aktivDu bist interessiert an neuen Technologien und künstlicher Intelligenz und prüfst, wie sich die Tools in Deinem Führungsalltag einsetzen lassen. Das bieten wir dirEine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer Organisation im WandelDie Möglichkeit, strategisch und operativ einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leistenFlexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit ab 30h pro Woche und 30 Tage UrlaubCo-Working-Spaces, Kreativ-Räume, moderne Collaboration-Tools und passende Hardware, um flexibles und anteilig mobiles Arbeiten zu ermöglichenEin wertschätzendes Miteinander und Duz-Kultur auf allen EbenenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis strukturierter FeedbackprozesseSichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing Die Vergütung der BTC IT Services GmbH erfolgt gemäß Haustarifvertrag mit ver.di. Das Einstiegsgehalt dieser Position erfolgt außertariflich und individuell verhandelt, bestehend aus 12 Gehältern, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen/Bahncard100