Bauingenieurinnen/Bauingenieure (w/m/d)

Bauingenieurinnen/Bauingenieure (w/m/d)

Das Aufgabengebiet

Für die Fachdienste Tiefbau und Straßenunterhaltung suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die ihre Ideen einbringen, um unsere Stadt erfolgreich mitzugestalten.

Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung – und insbesondere einer kreisfreien Stadt wie Oldenburg – sind für diesen Aufgabenbereich sehr vielseitig. Die Bereiche Planung und Entwurf von zum Beispiel Verkehrsanlagen sowie die Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neu- oder Unterhaltungsmaßnahmen spielen eine übergeordnete Rolle. Werde Teil unserer Stadtverwaltung und mache unsere Stadt noch lebenswerter!

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbar

Fachliche/Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau ist wünschenswert

kundenorientiertes Verhalten

Eigeninitiative

Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick

Unser Angebot

eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Arbeitszeiten und -formen

sechs Wochen Urlaub im Jahr

minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit; Überstunden werden durch Freizeit abgebaut

leistungsorientierte Bezahlung

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Fragen zu deiner Initiativbewerbung beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, .

Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.