Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Waffenrecht (w/m/d)
Kreis Viersen
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Details
- Unternehmen
- Kreis Viersen
- Standort
- Viersen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Waffenrecht (w/m/d)
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Vollständige Stellenbeschreibung
Einstellungstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit und Teilzeit
Befristung
befristet (2 Jahre)
Organisationseinheit
Direktion Zentrale Aufgaben der Kreispolizeibehörde
Direktion Zentrale Aufgaben 1
Aufgabenschwerpunkte
Die Aufgabe umfasst unter anderem im Waffenrecht folgende, nicht abschließend aufgeführten Bereiche:
Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung von Waffenbesitzkarten und Munitionserwerbsberechtigungen
Ausstellung Europäischer Feuerwaffenpässe und sonstiger waffenrechtlicher EU-Erlaubnisse
Entscheidung über die Erteilung und Fortbestehen von Erlaubnissen zum Betrieb von Schießstätten
Erteilung von Vereinswaffenbesitzkarten
regelmäßige Zuverlässigkeits- und Eignungsüberprüfung von Waffenbesitzenden nach Waffengesetz etc.
Bearbeitung von waffenrechtlichen Verstößen
bei Bedarf Kontrollen vor Ort
Bewerbungsprofil
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d)
sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
Bereitschaft zum Umgang mit Waffen
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
Kontakt
Angela Klaus
Amt für Personal und Organisation
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
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