Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)
Kreis Viersen
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Details
- Unternehmen
- Kreis Viersen
- Standort
- Viersen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Vollständige Stellenbeschreibung
Einstellungstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Abfallbetrieb
Aufgabenschwerpunkte
Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von ein- und ausgehenden Abfällen und Wertstoffen, einschließlich Dokumentation der Abfallströme
Beratung von anliefernden Kundinnen und Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Entsorgungsgütern und -materialien einschließlich ggf. erforderlicher Umsortierung
Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten außerhalb des Standorts
Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Gerätschaften, Anlageteilen bzw. Fahrzeugen, etc. sowie Reinigungstätigkeiten
Bewerbungsprofil
abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe - Kreislauf-/Abfallwirtschaft (w/m/d), Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung oder
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil)
Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)
selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
Kontakt
Christian Böker
Leiter des Abfallbetriebs des Kreises Viersen
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
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