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Kreis Unna

Mitarbeiter*in – Innerer Dienstbetrieb / Fachbereich Gesundheit / Nebenstelle Schwerte

Kreis Unna

📍 UnnaVerwaltungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreis Unna
Standort
Unna
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Beim Kreis Unna sind neben den konkreten Aufgaben im Gesundheitsschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, amtsärztlichen, zahnärztlichen und sozialpsychiatrischen Dienst und in der Gesundheitsförderung und Prävention interne Querschnittsaufgaben zu bewältigen. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit mit Empathie und jeder Menge Einsatzfreude als

Mitarbeiter*in – Innerer Dienstbetrieb / Fachbereich Gesundheit / Nebenstelle Schwerte

EG 5 TVöD, Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet, Dienstort: Schwerte

Ihre Aufgaben

Angelegenheiten des allgemeinen Dienstbetriebes für den Fachbereich Gesundheit in der Nebenstelle Schwerte

Ansprechperson im Bürgerservice (Info, Empfang, Kundensteuerung)

Unterstützen der Zentralen Dienste und des Fachbereichs Bauen im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung

Allgemeine Verwaltungsaufgaben und deren Koordination in der Nebenstelle Schwerte

Mithilfe im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Terminvergabe und Untersuchungsvorbereitungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Routiniert im Umgang mit MS Office

Organisationstalent mit sicherem, durchsetzungsstarkem und freundlichem Auftreten sowie einer eigenständigen Arbeitsweise

Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Bereitschaft, die Öffnungszeiten der Nebenstelle Schwerte sicherzustellen und den eigenen Pkw gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber

Gut aufgestellt: Tarifgehalt inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits

Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.07.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frau Kollmann unter oder die Fachbereichsleitung Frau Ewens unter 0 23 03 27 - 10 53.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →