Pädagogische Fachkraft für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Voll- und

Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen:

Pädagogische Fachkräfte für den Kita-Bereich, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT

Pädagogische Fachkräfte für die Krippe, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT

Im Herzen der Schwenninger Innenstadt wächst eine neue Kita, die Kindern Raum für Neugier, Geborgenheit und Entwicklung bietet. Für die Krippe sowie den Kita-Bereich suchen wir aktuell engagierte pädagogische Fachkräfte, die gemeinsam mit uns ein starkes Team aufbauen und die Kita von Beginn an aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unseres neuen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Sprachförderung der Kinder im Alltag

Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

aktive Mitgestaltung bei der Neueröffnung der Kita

ggfs. Anleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

Erarbeitung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzept

Arbeit mit einem motivierten Team

Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

idealerweise Berufserfahrung im Krippen- oder Kindergartenbereich

Sie handeln pädagogisch sicher und souverän, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung ein, sind teamfähig und haben Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine neue Kita aufzubauen und mitzugestalten

Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und wertschätzend und zeigen eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder

Fortbildungsbereitschaft

Erfahrungen mit dem Orientierungsplan

gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.07.2026.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Ina Bürkle-Wolf, oder

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt

Postfach 12 60

78002 Villingen-Schwenningen