Projektleiter (m/w/d) Dokumentenmanagement

-------------------------------------------------------

Firma: BKK Linde

UNTERNEHMENS-ID: 5950351

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Design, Art/Creative und IT

Branchen

Versicherungswesen

-------------------------------------------------------

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Sie sind zuständig für die Sicherstellung, Analyse und Optimierung des Betriebs der dokumentenzentrierten Prozesse im Input- und Outputmanagement sowie der Posteingangsverarbeitung

Darüber hinaus wirken Sie bei Automatisierungsprojekten mit Dokumentenbezug mit

Im Rahmen des Inputmanagements übernehmen Sie die Konfiguration von Belegarten und Dokumentklassen, Belegtraining mit Unterstützung durch OCR und KI-Modelle sowie die Erstellung und Pflege von Signaturen

Im Rahmen des Outputmanagements übernehmen Sie u.a. die Anpassung von Dokumentenvorlagen und die Erstellung von Kampagnenbriefen zur automatisierten Verarbeitung, Abstimmung und Koordination externer Dienstleister (Druckdienstleister)

Sie sind Ansprechpartner im Second Level Support im Bereich der Anwendung d.velop documents und d.3 one

Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Weiterentwicklung der Multichannelstrategie (ServiceApp, E-Mail, Website)

Unser Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Schwerpunkt Allgemeine Krankenversicherung mit

Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Scan- und Dokumentenverarbeitungssysteme

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil aus

Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich

Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit

Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket

Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen

Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor

Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft

Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld

Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet

Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung