eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration/Integration mit dem Schwerpunkt Asylkoordinator

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration/Integration mit dem Schwerpunkt Asylkoordinator {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}

STADT GERMERING

Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration/Integration mit dem Schwerpunkt Asylkoordinator für das Amt für Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Schulen in Teilzeit (25 Wochenstunden), zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit der Möglichkeit der unbefristeten Übernahme. Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. In Ihrem Aufgabenbereich übernehmen Sie: - Die Organisation und Koordinierung von internen und externen Unterstützungs- und Hilfsangeboten für Asylsuchende - Unterstützung und Koordination der ehrenamtlich in der Flüchtlingshilfe tätigen Bürgerinnen und Bürger sowie Akquise neuer Ehrenamtlicher - Einzelfallberatung und Beratung in besonderen sozialen Lebenslagen - Entwicklung und Durchführung von Projekten für die Zielgruppen Gremienarbeit wie beispielsweise die Mitarbeit im städtischen Integrationsforum Wir bieten Ihnen: - Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln - Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD - Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 € - Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie - Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung - Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung - Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden - Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung - Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen - Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist - Berufliche Sicherheit - Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie - Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit - Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder - Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr - Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium als (Sozial-) Pädagogin / (Sozial-) Pädagoge (FH) (BA) oder ein vergleichbares Studium - Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund - Soziale und interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber der Zielgruppe und deren spezifischen Problemlagen - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick verbunden mit Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft - Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick - Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen - Interkulturelle Kompetenz, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.07.2026 online an: () oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Schulen, Herr Rattenberger, ), die Fachkraft für Integration, Herr Dr. Leupold, , oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (), gerne zur Verfügung.