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Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat PV 1 „Recht“ beim Polizeipräsidium Trier

Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

📍 TrierSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3
Standort
Trier
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat PV 1 „Recht“ beim Polizeipräsidium Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Trier

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit; teilzeitgeeignet

Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Trier in der Abteilung Polizeiverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung im Referat PV 1 „Recht“

zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A9 bis A11 (Bandbreitenbewertung) bewertet.

Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) bewerben, die sich in einem Amt bis zur Besoldungsgruppe A 11 befinden.

Aufgabenbeschreibung:

Festsetzung und Aufhebung von Zwangsgeldern im Zusammenhang mit erkennungsdienstlichen Behandlungen,

Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Bereich der erkennungsdienstlichen Behandlung,

rechtssicheres Verfassen von Widerspruchsbescheiden,

Geltendmachung von Gebühren für die Suche, Rettung und Bergung von Personen.

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz oder über einen vergleichbaren Abschluss eines anderen Bundeslandes oder des Bundes verfügen.

Anforderungen

Gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Produkten,

ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Handeln und strukturiertem Arbeiten,

sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen,

hohes Verantwortungsbewusstsein,

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Sonstiges

Herausragende Befähigungen:

Fachkompetenz,

Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,

Einfallsreichtum und Initiative,

Selbständigkeit und Entschlusskraft,

Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,

Organisationsfähigkeit und Flexibilität,

Kooperation und Teamarbeit,

Verhandlungsgeschick.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Trier

Salvianstraße 9

54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

Anlagen zur Bewerbung

Bewerbungen werden innerhalb von drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich erbeten an das

Polizeipräsidium Trier

Referat PV 3 (Personal)

Salvianstraße 9

54290 Trier

oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an

zu richten.

Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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