IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d)

Ordnungsamt

Referenznummer: 32000910_3

Veröffentlichung: 28.04.2026

Stellenbewertung: BesGr. A 10 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 53.000 - 73.931 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Die Tätigkeiten umfassen insbesondere

Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes

Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes

Fehlermanagement, -analyse und -behebung

Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder

abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme

Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren

Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen

Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten

Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit

Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)

Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.