Personalreferent*in
GP JOULE Konzept GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- GP JOULE Konzept GmbH & Co. KG
- Standort
- Augsburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Personalreferent*in
ZUKUNFT PLANEN
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg oder Buttenwiesen (anteilig mobiles Arbeiten möglich) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag):
Personalreferent*in
DEINE AUFGABEN
Gemeinsam mit unserer Personalsachbearbeitung baust du eine verlässliche und serviceorientierte Personalarbeit auf und entwickelst unsere Recruiting- und Personalprozesse weiter, sodass sie einheitlich, effizient und rechtssicher umgesetzt werden
Du berätst unsere Führungskräfte in operativen und arbeitsrechtlichen Personalfragen und bist dabei eine zentrale Ansprechperson
Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte
Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting: Du verantwortest den gesamten Prozess von der Bedarfsaufnahme und Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Auswahl der passenden Kandidatinnen und zur Vertragserstellung
Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei ausgewählten Positionen durch Active Sourcing
Als Teil unseres kleinen HR-Teams arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen, übernimmst bei Bedarf operative und administrative Aufgaben und vertrittst die Personalsachbearbeitung
DEIN PROFIL
Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über erste Berufserfahrung als Personalreferent*in, HR-Generalist*in oder in einer vergleichbaren Funktion
Du besitzt gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Erfahrung in der Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen
Du hast Freude daran, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten sowohl beratend als auch operativ und gemeinsam eine verlässliche, serviceorientierte Personalarbeit sowie neue HR-Strukturen aufzubauen
UNSER ANGEBOT
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen
Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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