Stellenangebote in Freiberg
14 aktuelle Stellen im öffentlichen Dienst in Freiberg
Sachgebietsleiter Gemeindevollzugsdienst (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
26.3.2026
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Gebäude- und Flächenmanagement
Universitätsstadt Freiberg
11.3.2026
Sachbearbeiter Gewässerbau und Planung (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
7.3.2026
Leiter der Wohngeldbehörde (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
28.2.2026
Netzanschlussmanager / Messstellenbetrieb (m/w/d)
Stadtwerke Freiberg AG
24.2.2026
Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Stadtwerke Freiberg AG
24.2.2026
Sachgebietsleiter Brandschutz (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Sachbearbeiter Haushaltswesen und Finanzen (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Mitarbeiter Stadtordnungsdienst (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Leiter Wohngeldbehörde (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Mitarbeiter Verkehrsüberwachung (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Bestattungsfachkraft (m/w/d)
Universitätsstadt Freiberg
24.2.2026
Mitarbeiter Wärmevertrieb – Key-Account-Manager (m/w/d)
Stadtwerke Freiberg AG
24.2.2026
Seniorcontroller (m/w/d)
Stadtwerke Freiberg AG
24.2.2026
Stellenangebote im öffentlichen Dienst in Freiberg
Auf PraktischKommune finden Sie 14 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst in Freiberg. Ob bei der Stadtverwaltung Freiberg, den Stadtwerken, kommunalen Versorgungsbetrieben oder anderen öffentlichen Arbeitgebern — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Der öffentliche Dienst in Freiberg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Jobsicherheit. Besonders gefragt sind aktuell Fachkräfte in der Verwaltung, im Ingenieurwesen, in der IT und im Sozialwesen. Auch Quereinsteiger haben gute Chancen bei kommunalen Arbeitgebern in Freiberg.
Alle Stellenangebote auf PraktischKommune sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.