Teamleiter:in (w/m/d) Arbeitgeberservice

Teamleiter:in (w/m/d) Arbeitgeberservice

3.43.4 von 5 Sternen

Frankfurt am Main

Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Arbeitgeberservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.

Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleiter:in (w/m/d) Arbeitgeberservice (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung, Steuerung und Entwicklung des bewerberorientierten Arbeitgeberservice

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht

Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit

Sicherstellen des Dienstbetriebes und Verantwortung der Erreichung von Teamzielen

Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards (Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Digitalisierung etc.)

Analyse von Controlling Ergebnissen und zielgerichtete Steuerung auf deren Grundlage

Koordination und Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen des Aufgabengebiets

Ansprechpartner:in bei Beschwerden und in komplexen Fallkonstellationen

Wahrnehmung von zusätzlichen team-/bereichsübergreifenden Aufgaben und Teilnahme in Arbeitsgruppen

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung

einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit als Persönliche:r Ansprechpartner:in, Arbeitsvermittler:in oder Fallmanager:in in einem Jobcenter, einer Sozialverwaltung bzw. einem Träger der freien Wohlfahrtshilfe

sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie angrenzender Rechtsgebiete

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung

Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen bzw. der Nachweis über die Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben oder Führungskräftenachwuchs

Resilienz und die Fähigkeit unter Zeitdruck zielgerichtet, ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten