Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung
Magistrat der Stadt Frankfurt
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Details
- Unternehmen
- Magistrat der Stadt Frankfurt
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung
3.43.4 von 5 Sternen
Frankfurt am Main
Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1949 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit möglich
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Frankfurt am Main
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Dezernat – Bürger:innen, Digitales und Internationales
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Transformation Office für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.
Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte/Vorhaben sowie deren Priorisierung statt.
Für die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitungsaufgaben für die zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office mit derzeit 4 Mitarbeitenden
Dienst- und Fachaufsicht
Konzeptionierung und Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main
Einführung einer Programm Management Software
Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme
Koordination strategisch und thematisch zusammenhängender Digitalisierungsprojekte
Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen
Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben
Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme
Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten
Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen
Sie bringen mit:
abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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