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Magistrat der Stadt Frankfurt

Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes (Hauptkonservator:in)

Magistrat der Stadt Frankfurt

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Magistrat der Stadt Frankfurt
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
8. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes (Hauptkonservator:in)

Dezernat III - Planen, Wohnen und Personal

Publiziert: 01.09.2026

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Als untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Es gliedert sich in die Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege sowie die Abteilung Bodendenkmalpflege mit rund 20 Mitarbeitenden.

Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Das Denkmalamt arbeitet dabei als Teil des Dezernats Planen und Wohnen partnerschaftlich mit allen Beteiligten daran, die Kulturdenkmale in die Stadtentwicklung und das Weiterbauen der Stadt einzubeziehen.

Dazu gehört auch, das Verständnis für den Denkmalschutz in der Öffentlichkeit zu fördern und mit wissenschaftlicher Aufbereitung und Begleitung einen Beitrag zur Stadtgeschichte zu leisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes (Hauptkonservator:in)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht mit rund 20 Mitarbeitenden

Wahrnehmung bzw. Überwachung aller denkmalrechtlichen Aufgaben als Untere Denkmalschutzbehörde und Trägerin öffentlicher Belange

Identifikation aktueller Herausforderungen an der Schnittstelle von Denkmalschutz und Stadtentwicklung

konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Serviceeinheit der Stadtverwaltung

Unterstützung und Beratung des hauptamtlichen Magistrats in allen Themenfeldern des Denkmalschutzes

Vertretung der Aufgaben des Denkmalamtes in der Öffentlichkeit sowie in örtlichen und überörtlichen Gremien

aktive Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen der Denkmalpflege

wissenschaftliches Publizieren in Fachzeitschriften, Vorträge zu ausgewählten fachlichen Themen sowie redaktionelle Betreuung von Fachpublikationen und Amtspublikationen zu fachlichen Themen

Sie bringen mit:

Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Promotion) der Fachrichtungen Architektur, Archäologie, Bauingenieurwesen, Kunstgeschichte, Denkmalpflege oder vergleichbare einschlägige Studiengänge,

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der Archäologie und Bau- und Kunstgeschichte und Berufserfahrungen in der praktischen Denkmalpflege

Erfahrung im Hessischen Denkmalschutzgesetzes und denkmalfachlicher Leitlinien sowie in baurechtlichen Vorschriften

Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung und -verantwortung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und abzuwägen

innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen

Diversitätskompetenz und Genderkompetenz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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