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Stadt Dorsten

Mitarbeiter_in Kommunaler Ordnungsdienst (KOD)

Stadt Dorsten

📍 DorstenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Dorsten
Standort
Dorsten
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv dafür sorgen, dass Dorsten sicher, lebenswert und geordnet bleibt? Als Mitarbeiter_in im Kommunalen Ordnungsdienst übernimmst Du Verantwortung im Stadtgebiet, bist sichtbar für die Bürger_innen und hast einen Job mit echtem Impact – jeden Tag.

Im Ordnungs- und Rechtsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Mitarbeiter_in Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) (m/w/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD

Vollzeit

unbefristet zu besetzen.

Du sorgst im Außendienst dafür, dass Regeln eingehalten werden und Dorsten für alle sicher bleibt. Deine Aufgaben reichen von der Verkehrskontrolle über Präsenz im Stadtgebiet bis hin zur Gefahrenabwehr. Damit leistest Du einen ganz konkreten Beitrag zur öffentlichen Ordnung und zur Lebensqualität in unserer Stadt.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du wirst im Ordnungs- und Rechtsamt, genauer in der Abteilung 32/5 Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) und Bußgeldstelle, eingesetzt. Dort arbeitest Du eng mit Kolleg_innen im Außendienst und der Bußgeldstelle zusammen. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass ordnungsrechtliche Vorschriften eingehalten werden, Verstöße rechtssicher bearbeitet werden und Bürgeranliegen ernst genommen und professionell beantwortet werden. Du bist dabei Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, sich fachlich austauscht und in Einsätzen partnerschaftlich zusammenarbeitet – auch mit der Polizei und anderen Behörden.

Deine Schlüsselaufgaben:

Du kontrollierst den fließenden Verkehr, insbesondere führst Du Geschwindigkeitsmessungen durch und trägst so aktiv zur Verkehrssicherheit bei.

Du überwachst den ruhenden Verkehr, durch Parkraumkontrollen stellst Du sicher, dass Parkregeln eingehalten werden und der öffentliche Raum fair genutzt wird.

Du leistest Präsenzdienste im Stadtgebiet – Deine Präsenz vor Ort sorgt für Sicherheit, Ordnung und ein direktes Gefühl von Ansprechbarkeit für Bürger_innen.

Du kontrollierst die Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften mit Deinem konsequenten, aber bürgernahen Handeln.

Du nimmst Einsätze bei Veranstaltungen und gemeinsam mit der Polizei wahr und unterstützt dabei bei der Gefahrenabwehr und sorgst für einen geordneten Ablauf.

Du übernimmst Gefahrenabwehr und Sicherstellung der öffentlichen Ordnung

Du berätst, unterstützt und erklärst ordnungsrechtliche Regelungen verständlich und serviceorientiert.

Du ahndest Ordnungsverstöße - zum Beispiel Falschparken, immer mit einem respektvollen und konsequenten Auftreten.

Du führst eigene Ermittlungen bei Verstößen oder Beschwerden durch und gehst Hinweisen nach, klärst Sachverhalte und bereitest Entscheidungen fundiert vor.

Du fertigst Berichte und Stellungnahmen für Bußgeldverfahren an und trägst dazu bei, dass Verfahren rechtssicher und nachvollziehbar dokumentiert werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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