Senior Expert (w/m/d) Payroll & Time Implementation (SAP HCM)

Senior Expert (w/m/d) Payroll & Time Implementation (SAP HCM)

E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Expert (w/m/d) Payroll & Time Implementation (SAP HCM). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen, bitten wir dich, relevante Nachweise wie Abschlus- und Arbeitszeugnisse direkt mit hochzuladen.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

Fachliche Beratung und Betreuung: Du leitest HR-Projekte und Implementierungsvorhaben, strukturierst fachliche Anforderungen, entwickelst Umsetzungskonzepte und sorgst gemeinsam mit den beteiligten Fach- und IT-Bereichen für deren erfolgreiche Realisierung

HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext

Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher

Regelwerke: Du legst gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelwerke aus und interpretierst diese

Schulungs- und Dokumentationserstellung: Du erstellst relevante Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Mitarbeitende in der Entgeltabrechnung und angrenzenden Bereichen

Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Du entwickelst Optimierungsvorschläge

Zentrale Ansprechperson: Für Fachfragen zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Ein Background, der uns überzeugt:

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kfm./technische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen

Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im HR-IT- und/oder Payroll-Umfeld mit ausgezeichneten SAP-HR-Systemkenntnissen sowie fundierten Grundkenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht

Analytische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise – komplexe Sachverhalte strukturiert und praxisnah aufbereiten

Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick

Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Engagement zeichnen dich aus

Sprachkentnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mündlich und schriftlich); Englisch-Grundkenntnisse sind wünschenswert

Ein Umfeld, das dich motiviert:

Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance