Stellenangebot Intern: Sachgebietsleiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebot Intern: Sachgebietsleiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Stadt Leipzig

04229 Leipzig, Amt für Jugend und Familie - Naumburger Straße 26

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Vollzeit

Publizierung bis: 17.08.2026

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig oder bei einem Eigenbetrieb der Stadt Leipzig beschäftigt sind und dieses Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 14. Oktober 2026 besteht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich zum 31. Dezember 2026 für das Amt für Jugend und Familie zwei Sachgebietsleiter/-innen Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d).

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sieben Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

Das erwartet Sie

Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung mit Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/-innen

Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, Prozesse und fachlichen Standards im Sachgebiet

fachliche Beratung und Entscheidung bei schwierigen und grundsätzlichen Fragestellungen sowie komplexen Einzelfällen

Sicherstellung einer rechtskonformen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Aufgabenerfüllung

Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen, Arbeitsrichtlinien und Veränderungsprozessen

Steuerung der personellen und finanziellen Ressourcen sowie Mitwirkung an der Haushaltsplanung

Vertretung der Belange des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung sowie in Arbeitsgruppen und Fachgremien

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, des Sozialrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überwiegend rechtlichem beziehungsweise sozialrechtlichem Schwerpunkt

Erfahrung in der Anwendung komplexer Rechtsvorschriften und in der Bearbeitung schwieriger Verwaltungsverfahren

fundierte Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) sowie des allgemeinen Sozial- und Verwaltungsrechts

ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zielorientiert zu führen, zu motivieren, Entwicklungspotenziale zu erkennen und eine vertrauensvolle sowie leistungsfördernde Arbeitskultur zu gestalten

ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sicheres Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Das bieten wir

zwei befristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit, wobei sich die Arbeitszeiten an den Sprechzeiten / am Dienst- beziehungsweise Schichtplan orientieren; individuelle Vereinbarungen sind bedingt möglich