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Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Stadtteilentwicklung/ Stadterneuerung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

📍 LeipzigVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Standort
Leipzig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Stadtteilentwicklung/ Stadterneuerung (m/w/d) – Stadt Leipzig

04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

Publizierung bis: 27.09.2026

Unbefristet

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. August 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. August 2027 für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Abteilungsleiter/-in Stadtteilentwicklung/ Stadterneuerung (m/w/d).

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung steuert die Entwicklung in den Stadterneuerungsgebieten der Stadt Leipzig, setzt dafür Städtebaufördermittel und ergänzende Förderprogramme der EU, des Bundes, des Freistaates Sachsen und der Stadt Leipzig für städtische Maßnahmen als auch Maßnahmen Dritter ein. Verschiedene Rechtsinstrumente werden genutzt beziehungsweise erprobt, die auch gesamtstädtisch zur Anwendung kommen. Vor dem Hintergrund eines zunehmend angespannten Wohnungsmarktes gewinnt die Anwendung neuer Rechtsinstrumente des Besonderen Städtebaurechts zunehmend an Bedeutung.

Das erwartet Sie

fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung sowie wertschätzendes Führen und Motivieren der Mitarbeiter/-innen

Sicherstellen der fach- und termingerechten Aufgabenerfüllung unter Einhaltung einschlägiger Rechts-, Verwaltungs- und Fördervorschriften

Leiten und Steuern der Prozesse der Stadterneuerung und integrierten Stadtteilentwicklung

Entwickeln, Steuern und Koordinieren des Fördermitteleinsatzes sowie der quartiersbezogenen Öffentlichkeits- und Beteiligungsprozesse

Vertreten der Arbeitsergebnisse gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung sowie in nationalen und internationalen Fachkreisen; Teilnahme an Kongressen und Tagungen zu Themen der Stadterneuerung sowie Halten von Vorträgen und Präsentieren von Fachthemen

Sicherstellen der ordnungsgemäßen Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen, Fördergebiete und Sonderprojekte der Stadterneuerung einschließlich der Antragstellung, Umsetzung und Abrechnung von Förderprogrammen des Bundes, des Landes und der EU

Einbinden und Vernetzen der erforderlichen Akteure zur Umsetzung der städtischen Zielstellungen sowie zur Erreichung einer höchstmöglichen Förderquote und effizienten Mittelverwendung

Das bringen Sie mit

wissenschaftlichen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Stadtplanung

mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie ausgeprägte Führungskompetenz

langjährige praktische Erfahrung in der integrierten Stadtteilentwicklung und Stadterneuerung sowie im Entwickeln, Steuern und Koordinieren des Fördermitteleinsatzes

fundierte Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Rechts-, Verwaltungs- und Fördervorschriften

ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge zu erfassen, zu bewerten und in tragfähige Lösungen zu überführen

Fähigkeit zum Steuern und Koordinieren komplexer dezernats-, amts- und abteilungsübergreifender Planungs- und Umsetzungsprozesse

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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