Stellenangebot Technische/-r Sachbearbeiter/-in Straßenkataster (m/w/d) – Stadt Leipzig
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
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Details
- Unternehmen
- Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
- Standort
- Leipzig
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot Technische/-r Sachbearbeiter/-in Straßenkataster (m/w/d) – Stadt Leipzig
04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136
Ingenieur
Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 06.10.2026
Wir suchen zum 1. Mai 2027 für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Straßenkataster (m/w/d).
Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der 'Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig' stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.
Das erwartet Sie
Führung des Straßenkatasters für die Stadt Leipzig, hierbei insbesondere:
Aufstellen und Fortschreiben der Bestandsverzeichnisse aller Gemeinde- und sonstigen öffentlichen Straßen der Stadt Leipzig
Führen des Straßenverzeichnisses für die klassifizierten Straßen
Einleitung von Grunderwerbsverfahren, Grundbuchbereinigungen und Zuordnungsverfahren
Erteilen von Auskünften zu Straßenflurstücken
Mitwirkung an der städtischen Liegenschaftsdatei
Vorbereitung und Teilnahme von Flurbereinigungsverfahren
Bearbeitung von Bürgeranliegen
Führen des Winterdienstkatasters für die Stadt Leipzig
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise in den Bereichen Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Vermessungstechnik, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
einschlägige Kenntnisse entsprechender Richtlinien und Gesetze im Straßen- und Grundstücksrecht (beispielsweise Sächsisches Straßengesetz, Bundesfernstraßengesetz)
routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software
proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
Führerschein Klasse B von Vorteil
Das bieten wir
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 53.000 Euro und 61.611 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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