Mitarbeiter/in als Coach in der Einstiegsoffensive (m/w/d)
Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße
- Standort
- Heppenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
ir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine/n
Mitarbeiter/in als Coach in der Einstiegsoffensive (m/w/d)
Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung | Viernheim
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises für die Grundsicherung sowie die Integration von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld beziehen.
#sozial-stark-regional
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie beraten und begleiten heterogene Teilnehmergruppen im Bewerbungsprozess
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist es, individuelle Ressourcen bewusst zu machen, die Kundschaft zu motivieren, Eigenaktivitäten einzufordern sowie berufliche Perspektiven und Vermittlungsstrategien zu entwickeln
Darüber hinaus veranlassen Sie flankierende Hilfen
Zur Förderung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt führen Sie Einzel- und Gruppenarbeiten durch
Sie prüfen Fehlzeiten
Die Anwendung und Entwicklung verschiedener Coaching-Methoden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
Bei Bedarf handeln Sie passende Folgemaßnahmen aus
Sie organisieren Infotermine mit Arbeitgebern und Beratungsstellen
Sie tragen wesentlich dazu bei, die Eigenverantwortung und das Selbstvertrauen der Teilnehmenden zu stärken
Sie übernehmen ebenfalls administrative Arbeiten, wie Datenbankpflege, Evaluation und Dokumentation
Die Weiterentwicklung der Einstiegsoffensive ist ein fortlaufender Prozess, den Sie begleiten
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, erhalten Sie genauere Informationen unter folgendem Link:
Stellenangebot Coach in der Einstiegsoffensive bei Kreis Bergstraße
Kategorien
Allgemein
Jobs bei Neue Wege
Pressemeldungen/Veröffentlichungen
Wichtige Informationen
Archiv
Archiv
Neueste Beiträge
Wir suchen Verstärkung! Coach in der Einstiegsoffensive
Gut betreut von Anfang an
Wir suchen Verstärkung! Stellenangebot für eine Sachbearbeitung im Team Recht (m/w/d)
Chancen schaffen, Zukunft gestalten
Südhessens Wirtschaft weiter im Gegenwind
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-
Walther-Rathenau-Straße 2
64646 Heppenheim
Email:
Wir sind Preisträger!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →