Betriebliche/r Leiter/in (m/w/d)
Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL)
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Details
- Unternehmen
- Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL)
- Standort
- Ludwigslust
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Betriebliche/r Leiter/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TV-V (öffentliche Versorgungsbetriebe).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie vertreten den ZkWAL im Rahmen Ihrer Aufgaben und wirken bei politischen und technischen Vorgängen mit.
- Führung und Verantwortung der Verbandsgeschäfte
- Repräsentation und Vernetzung des Verbandes mit relevanten Stakeholdern der Wasserwirtschaft, Politik, Verbänden und Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Recht und Ordnung aller Verwaltungstätigkeiten
- Direkte Führung der Tätigkeitsbereiche Personal, Recht & Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit
- Strategische und operative Ausrichtung des technischen Bereiches inkl. der vorausschauenden Investitionsplanung
- Konzeptionelle und prozessuale Weiterentwicklung des technischen Bereiches und der damit zusammenhängenden Aufgabenerfüllung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen hinsichtlich des Betriebs von kritischer Infrastruktur
- Steuerung der Gremienarbeit inkl. der Ausarbeitung und Präsentation relevanter
Themen
- Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzausbildung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Leitungsebene in einem Infrastrukturanbieter, einer öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Unternehmen
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
- sehr gute Führungskompetenzen und hohe Umsetzungsstärke
- souveränes und verlässliches Auftreten
Was wir Ihnen bieten
- sichtbare Führungsrolle in einem systemrelevanten und öffentlichen Unternehmen
- Festanstellung in Vollzeit
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Interesse?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
Für Fragen steht Ihnen Frau Schmidt unter zur Verfügung.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Menschen/ Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL)
Techentiner Straße 36
19288 Ludwigslust
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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