Ständige Stellvertretung der städt. Kindertageseinrichtung „Mataréstraße“ (m/w/d)
Stadt Aachen
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Details
- Unternehmen
- Stadt Aachen
- Standort
- Aachen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Ständige Stellvertretung der städt. Kindertageseinrichtung „Mataréstraße“ (m/w/d)
Fachbereich KiTa und Kindertagespflege
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Im Fachbereich KiTa und Kindertagespflege (FB 54) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Ständigen Stellvertretung (m/w/d) der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Mataréstraße“ in Vollzeit auf Dauer neu zu besetzen.
Im Montessori Kinderhaus Mataréstraße erfahren Kinder spielend und eigeninitiativ ihre Umwelt.
Diese Kindertagesstätte stellt im Rahmen des Kinderbildungsgesetztes (KiBiz) 65 Plätze in der Gruppenform III (Kinder von 3-6 Jahren) und I (Kinder von 2-6 Jahren) zur Verfügung. Das Betreuungskontingent beträgt 35 und 45 Stunden pro Woche.
Die Kindertagesstätte liegt im lebendigen Aachener Stadtteil Rothe Erde und bietet den dort wohnhaften Familien eine funktionale Infrastruktur.
Die Erziehung, Bildung und Betreuung orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und ist an den Bedarfen der Familien des Sozialraums ausgerichtet.
Hinter der Montessori-Pädagogik steht eine Kombination aus Freiheit und Anleitung, nach der sich Kinder frei entfalten und selbständig handeln können. Gemäß Maria Montessoris Leitwort „Hilf mir, es selbst zu tun“, sind die Erwachsenen in der Rolle der Helfer*innen, die dem Kind den Weg zur Selbstständigkeit ebnen. Pädagogen*innen schaffen in der vorbereiteten Umgebung die notwendigen Voraussetzungen dafür, dass Kinder ihrem individuellen Bildungsinteresse folgen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
In Abstimmung mit der zuständigen Kita-Leitung können Ihre Aufgabenschwerpunkte folgende Aufgaben umfassen:
Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Gesamtentwicklung
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote in enger Zusammenarbeit mit weiterem pädagogischen Personal
Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen (m/w/d), Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen (m/w/d), sowie Mitwirkung bei der Teamentwicklung in Absprache mit der Kita-Leitung (m/w/d)
Aufgaben im Rahmen der Ausbildung in der Einrichtung, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme eigener Anleitungstätigkeiten
Mitwirkung bei der städtischen Budgetverwaltung und Verwaltung von Geldern in der Kita
Durchführung von und Mitwirkung bei verwaltungstechnischen Aufgaben, insbesondere Datenpflege wie z.B. KiTa-Portal, KiBiz.web usw.
Übernahme von Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygieneverordnung, Instandhaltung usw.
Mitarbeit bei der Entwicklung bestehender und neuer Konzepte sowie deren Implementierung
Beratung und Anleitung des eingesetzten Personals in pädagogischen Fragen
Unterstützung der Kita-Leitung (m/w/d) bei der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
Elternarbeit in Abstimmung mit der Kita-Leitung (m/w/d)
Kooperation mit Institutionen im Sozialraum
Mitwirkung bei der Vertretung der Tageseinrichtung nach außen
Unterstützung der Kita-Leitung (m/w/d) bei der Umsetzung der Randzeitenbetreuung
Das bringen Sie mit
Berufsabschluss als Erzieher*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld eines*r Erziehers*Erzieherin (m/w/d)
oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Führungsinteresse
integrativer, kooperativer und wertschätzender Führungsstil wodurch Sie Ihre
Mitarbeiter*innen (m/w/d) motivieren und überzeugen
team- und kundenorientiertes Arbeiten
hohes Maß an Engagement, Belastbar- und Konfliktfähigkeit sowie Konflikt- und Krisenbewältigungsstrategien
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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