Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Personal

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Personal

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet „Personal“ eine/einen

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, mindestens ist jedoch eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,0 Stunden erforderlich.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Beamten/Beamtinnen sowie tariflich Beschäftigten der Stadtverwaltung sowie der damit verbundenen rechtlichen und tariflichen Prüfungen

Eigenständiges Führen von Personalgesprächen

Vollständige Durchführung der Verfahren zur Ermahnung, Abmachung und Kündigung von Beschäftigten sowie Bearbeitung von Disziplinarverfahren bei Beamt*innen

Prüfung und Bearbeitung besonderer personalrechtlicher Fragestellungen

Vorbereiten von Personalvorlagen für die Interessenvertretungen und politischen Gremien

Protokollführung bei den Sitzungen des Ausschusses für Personal und Internes

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wie erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste,

erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II,

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws (LL.B.),

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im personalrechtlichen oder personal-wirtschaftlichen Bereich oder

eine gleichwertige Qualifikation

Wir erwarten zudem:

Einschlägige praktische Erfahrungen sind wünschenswert

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen

Empathie und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten

Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Personal und Internes

Wir bieten:

Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG)

Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team

Unterstützung bei der Einarbeitung

Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“

Möglichkeit des Fahrradleasings

Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Ein familienfreundliches Arbeitsklima

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: ) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 09.08.2026

per E-Mail an oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

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