Langzeitkrankenmanagerin/Langzeitkrankenmanager (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

Beratung von langzeiterkrankten Beschäftigten und Ableitung von Handlungsoptionen und –erfordernissen

Arbeits- und dienstrechtliche sowie organisatorische Begleitung des Rückkehrprozesses von langzeitkranken Beschäftigten in Abstimmung mit der betrieblichen Sozialberatung und dem Gesundheitsmanagement

Ermittlung individueller Anforderungen an Rückkehrarbeitsplätze und Koordinierung von Einsatzstellen und Unterbringungsmöglichkeiten

Potentialanalyse und Erstellung von Kompetenzprofilen

Einbindung der Beschäftigtenvertretungen

Einleitung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen

Entwicklung von individuellen Reintegrationsmaßnahmen

Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartnern

Entwicklung von Arbeitshilfen und Leitfäden

Organisation und Durchführung von regelmäßigen Austauschformaten

Öffentlichkeitsarbeit

Mitwirkung im Ausschuss für Personalmanagement sowie weiteren bezirklichen und überbezirklichen Gremien

Erstellung von Statistiken, Analysen und Berichten

Entgeltgruppe: E10

Teilzeit, Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: befristet bis 30.09.2028

Ihr Profil

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Bachelor oder Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt oder sonstige Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (beispielsweise Verwaltungslehrgang II)

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Aussagekräftiges Anschreiben

Lebenslauf

Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen

Nachweise über bisherige Tätigkeiten

ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2026.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:

Frau Celik

+49 30 9018 23447

Bei fachlichen Fragen:

Frau Tautor

+49 30 9018 23438