Recruiter (m/w/d)
Amprion GmbH
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Details
- Unternehmen
- Amprion GmbH
- Standort
- Dortmund
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellen-ID: 8170 | Vertragsart: befristet
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
IHRE AUFGABEN:
Sie verantworten den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für verschiedene Fachbereiche vom Briefing mit den Hiring Manager*innen über die Vorauswahl und Interviews bis zur Vertragsverhandlung.
Sie gewinnen passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
Als Sparringspartner*in beraten Sie Hiring Manager*innen zu Recruiting-, Auswahl- und Besetzungsthemen.
Sie entwickeln Recruiting-Prozesse weiter und wirken an operativen sowie strategischen HR-Projekten mit.
Sie arbeiten sicher mit SAP SuccessFactors und unterstützen die Optimierung digitaler Recruiting-Prozesse.
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Recruiting bzw. Talent Acquisition
vertiefte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Recruiting-Modul, sowie ein sicherer Umgang mit IT-Systemen
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruitingprozessen bis zum Vertragsabschluss sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
Sie erkennen Potenziale, treffen fundierte Auswahlentscheidungen und begeistern Talente für unser Unternehmen
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