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Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Stellenausschreibung Kita-Leitung Rothenbach

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

📍 WesterburgVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg
Standort
Westerburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

In der Ortsgemeinde Rothenbach ist die Stelle als

Leiter/in (m/w/d)

der kommunalen Kindertagesstätte „Philippus“.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Betriebserlaubnis der Kindertagesstätte gilt für die Aufnahme von 40 Kindern (Ü2-Plätze), aufgeteilt nach 18 Plätzen mit einer Betreuungszeit von 7 Stunden und 22 Plätzen mit einer Betreuungszeit von 9 Stunden; darüber hinaus sind zwei weitere U2-Plätze aktuell vorgesehen.

Ihre Qualifikationen:

- eine staatliche Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Fachausbildung

- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesstätten

Persönliche und fachliche Kompetenzen:

- ein wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern

- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

- Führungskompetenz

- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

- Sozial- und Kommunikationskompetenz

Unser Angebot:

- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- ein familienfreundliches Umfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 gemäß TVöD-SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Hinweise:

Gemäß § 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz-TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle teilbar ist. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 10 LGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt (§ 81 SGB IX).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte, vorzugsweise als ein PDF, bis spätestens 19.07.2026 an folgende E-Mail-Adresse:

E-Mail:

Bei Rückfragen steht Ihnen die Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg (02663/291-311) gerne zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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