Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
- Standort
- Pforzheim
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement
Werden Sie Möglichmacher:in
und entfesseln Sie Ihre Energie! Willkommen bei den SWP, wo die innovative und nachhaltige Zukunft der Arbeit beginnt. Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX ohne Kompromisse beim Gehalt, tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.
Schluss mit dem Hamsterrad – bei unseren über 500 Kolleg:innen stehen Effizienz, Power und Flexibilität im Fokus ohne, dass unsere (Bau-) Projekte und Dienstleistungen auf der Strecke bleiben.
Erleben Sie den Unterschied, entfalten Sie Ihr Potential und werden Sie genauso energiegeladen wie wir!
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran und schreiben die Erfolgsgeschichte einer einzigartigen Arbeitskultur.
#kommzuswp – Wir stehen für große Vielfalt, Individualität, Flexibilität, Innovation, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit.
Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement
Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:
4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das 'Great Place To Work'-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt
TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags
Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card
Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents
Dafür brauchen wir Ihre Power:
Sie entwickeln unsere Unternehmenssteuerung strategisch weiter und schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung.
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Controlling und stellen durch geeignete Analysen, Kennzahlen und Planungsinstrumente die zielgerichtete Unternehmensentwicklung sicher.
Sie steuern das Risikomanagement auf Unternehmens- und Projektebene, identifizieren systematisch Risiken und definieren Handlungsstrategien.
Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen der energiewirtschaftlichen Regulierung und vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden.
Sie begleiten aktiv strategische Projekte und Veränderungsprozesse mit finanzwirtschaftlichem und regulatorischem Blick.
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und bringen Impulse für Innovation und Effizienzsteigerung ein.
Wir sind gespannt auf Sie:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Energieökonomie.
Sie haben fundierte Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Unternehmenssteuerung, im Regulierungsumfeld und im Risikomanagement.
Sie denken unternehmerisch und strategisch, haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie regulatorische Rahmenbedingungen.
Sie besitzen Führungserfahrung und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, zu entwickeln und in Veränderungsprozesse mitzunehmen.
Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert – gegenüber internen wie externen Stakeholdern.
Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem – je früher, desto besser.
Ein Lebenslauf genügt - Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →