Projektleiter (w/m/d) Tragwerksplanung / Statik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

statische und konstruktive Beratung sowie technische Klärung verschiedener Fragestellungen

fachliche Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete bei der Planung und Umsetzung

Erarbeitung von Tragwerkslösungen und Erstellung statischer Berechnungen

selbstständige Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder in der Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation

idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften

eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung

UNSER ANGEBOT AN SIE

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr

vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket

wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

KONTAKT

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.04.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-085 – an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)