Sachbearbeitung (w/m/d) im Personalbereich

Sachbearbeitung (w/m/d) im Personalbereich

Hybrid 41363 Jüchen

Entgelt: TVöD-VKA E 10

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere gut 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.

Das Haupt- und Personalamt der Stadt Jüchen ist für alle internen Belange der Stadtverwaltung, sowie die Außenwirkung zuständig. Das Amt umfasst die Sachgebiete 'Personal & Organisation', 'IT & Digitalisierung' und 'Presse, Rat, Gremien & interne Dienstleistungen'.

Wir bieten einen umfassenden Service für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Bürger und Bürgerinnen der Stadt Jüchen.

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich!

Ihre Aufgaben

Ausbildungsleitung für die Auszubildenden der Stadt Jüchen in Verwaltung, Bauhof und Kitas (z. B. Planung der Ausbildung, Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden)

Gestaltung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach den einschlägigen Vorschriften für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Jüchen (u. a. Einladung und Durchführung von BEM-Gesprächen, Veranlassung von Maßnahmen)

Betriebliche Gesundheitsförderung (insb. Planung und Durchführung von gesundheitsrelevanten Maßnahmen, Steuerung des arbeitsmedizinischen Angebots)

Personalsachbearbeitung (inkl. Abrechnung)

Beamtenangelegenheiten (u. a. Einstellung, Versetzung, Beförderung, Teilzeit, Versorgungsangelegenheiten mit der Rheinischen Versorgungskasse, Pensionierung) und / oder

Tarifbeschäftigte (u. a. Einstellung, Höhergruppierung, Teilzeit, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Zusatzversorgung)

Erstellung von Statistiken für den Personalbereich (u. a. Fehlzeitenstatistik, Statistik der schwerbehinderten Menschen)

Unterstützung des Teams im Personalbereich

Derzeit werden die Aufgaben innerhalb des Sachgebiets neu strukturiert. Daher steht die Zuordnung von Fällen aus dem Rechtsbereich des Beamten- und/oder Tarifrechts noch nicht fest. Grundsätzlich sollte Interesse an beiden Gebieten bestehen, da in jedem Fall eine Vertretung vorgesehen ist.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) in der Kommunalverwaltung

Servicebewusstsein und Empathie

Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit und Flexibilität

Grundkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht

Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Unbefristete Vollzeitstelle mit 41 Std./Woche (Beamte) bzw. 39 Std./Woche (Beschäftigte)

Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

Flexible Arbeitszeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team

Grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester

Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing