Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Fachbereich Jugend in der Außenstelle Lingen

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Fachbereich Jugend in der Außenstelle Lingen

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Einsatzort

49716 Meppen

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialdienst im Fachbereich Jugend in der Außenstelle Lingen

Ihre Aufgaben:

Beratung und Unterstützung von Eltern, Personensorgeberechtigten, Kindern und benachteiligten jungen Menschen zur Förderung der Erziehung in der Familie

Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung – Prüfung, Planung, Gewährung, Vermittlung sowie Steuerung der geeigneten Hilfemaßnahmen

Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII – einschließlich Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen

Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren

Einzelfallspezifische Tätigkeiten

Netzwerkarbeit im Sozialraum

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Berufserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft

Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Methoden- und Beratungskompetenz sowie Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Psychische Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, besonders in Krisensituationen

Sicherheit in der Anwendung von Rechtsvorschriften des SGB VIII und BGB

Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit

Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice

vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing

Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, , gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 05.07.2026 online.