Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Einsatzort

26871 Papenburg

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

in der Außenstelle Aschendorf im Fachbereich Jugend.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, Qualifizierung und Auswahl der Pflegeelternbewerber/innen

Kontinuierliche Beratung, Unterstützung, Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilien während der gesamten Dauer der Pflegeverhältnisse unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII

Erarbeitung und eigenverantwortliche Steuerung der fortlaufenden Hilfeplanverfahren

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Selbstständige Erarbeitung und Einleitung weiterer Hilfen einschließlich Hilfen für junge Volljährige bei Beendigung oder Abbruch von Pflegeverhältnissen

Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) – vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Einzelfallspezifische Tätigkeiten

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft

Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil

gute EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten

Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice

vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing

Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, , gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026