Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Einsatzort

49716 Meppen

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d)

für den Bereich Vormundschaften im Fachbereich Jugend.

Ihr Aufgabengebiet:

Vermögens- und personenrechtliche Vertretung und Wahrung der gesetzlichen Interessen von Kindern und Jugendlichen (z. B. Antragstellung von Sozialleistungen, Anlage und Verwaltung von Mündelgeldern, Nachlassangelegenheiten, Geltendmachung von Renten- oder Entschädigungsansprüchen, Schulangelegenheiten, Gewährleistung einer gesundheitlichen Versorgung)

Wahrnehmung regelmäßiger persönlicher Kontakte zu den Mündeln

Erteilung von Genehmigungen als Vormund

Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Berufserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft

soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Methoden- und Beratungskompetenz sowie Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

psychische Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

Sicherheit in der Anwendung von Rechtsvorschriften des SGB VIII und BGB

Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice

vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing

Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, , gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026.